一、任职资格：(可兼职或全职）
1、高中或中专及以上学历；
2、年龄23~45周岁；
3、顺德本地工作或生活3年以上；
4、年收入5万以上；
5、具有极强的学习、创新及沟通能力；
6、具有良好的人品，管理或者销售潜能；
 
二、岗位职责：
1、针对客户需求为客户量身定做一套合理的规划方案；为市场的客户带去子女教育、家庭保障、退休计划、保险保障及财富管理服务；
2、产品有：规划税务、资产传承、财富规划、等人寿医疗健康和养老教育分红的保险产品；
3、工作的方式：主要是线上加线下经营。线上借用互联网和AAP软件做销售推广及服务跟进，线下跟客户办理好手续；
4、负责招聘人才发展和管理团队；
 
三、待遇福利：
1、收入结构:首三个月1000-1500元/ 第四个月转HA3000-6000元津贴；（全职3000-15000元）
&业绩首年提成：20年缴费35～40个点，25年缴费45个点，医疗单20个点；
&季度奖金：每个季度首年业绩总提成10～20个点；
&管理新人奖金：12个点，晋级后16～26个点；
&季度续保奖金：8～12个点；年度续保奖金：8～12个点；
&团队优创共享计划/旅游和MDRT额外奖励；
￥福利：行业最好的培训之一+长期服务津贴+保险福利+每年至少2次国内外旅游、国内和国际盛会的机会（根据业绩而定）；
2、五天工作制，晚上不加班，周末双休，并享有国家规定的节假日；
 
四、公司提供免费专业培训：
1、转HA有1000奖励和三个月专业的销售和管理培训边学边实践；
2、有资深经理带你尽快融入行业迅速成长；
3、公司培养目标：MDRT、业务总监；
4、管理透明公平公正的晋升和深造机会；
5、百年友邦，百万激励；
五年计划，成就梦想；
友邦百年卓越领袖培养计划；
2018年8月启航卓越领袖寻找卓越的您；
①入职1年内达标1次MDRT和晋升MOA1，获得泰国学习机会并奖励5万；
②入职3年达标3次MDRT和晋升MOA4，获得香港学习机会并奖励20万；
③入职5年达标5次MDRT和晋升MOM1，获得EXED学习机会并奖励75万；
合计：100万
 
联系人：梁经理/13302833770（微信同号）
工作地址：顺德各镇