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你怎么看待求职谎言

来源: 时间:2019/7/2 浏览量:870
现如今企业的对待面试的要求越来越严格,所以求职中的谎言也是日渐增多啊。

无论是在职场中还是在在哪,撒一个谎,是要用很多谎来圆的。其实他本人很想要这份工作,薪资待遇各方面都符合他的期望,所以他一直不停在解释。然而谎言终究是谎言,再怎么解释也是徒劳。没有哪家公司能接受员工诚信有问题,诚信缺失的员工是企业的隐患,会给企业带来意想不到的“惊喜”。

领导经过仔细考虑,忍痛割爱,做出劝退的决定。事情发展成这样,结局是大家都不愿意看到的。如果求职者能讲点诚信,他也不会把自己弄得如此狼狈,丢了工作,失了信誉,聪明反被聪明误。


所以奉劝各位正在求职或者即将求职的人,求职时不要掺杂过多的水分,更不要去撒谎,不要尝试挑战诚信的底线。谎言终究是谎言,它掩盖不了事实,真相终会浮出水面。自己撒过的每个谎,需要用更多的谎言去圆场,漏洞会越来越多,同时也在给自己挖坑,把自己埋进去了。

人人都想事业有成,实现财务自由。有想法、有目标值得鼓励,但是在追求的过程中,要靠真枪实弹去打拼,没有捷径可走。别企图靠坑蒙骗的手段去达到自己的目的,纸包不住火。踏踏实实做事,本本分分做人,无愧于他人,无愧于自己,心安理得,无所畏惧。

怎么看待求职谎言,作为求职者职场还是不要撒谎,现在企业基本都会对人选做个背景调查,这样用着放心,也能减少后期的损失。
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